Mehr Kapazität für Kernaufgaben – für die Rechtsabteilung und das Business.
Als Rechtsabteilung zusätzliche Kapazitäten für Kernaufgaben schaffen. Für sich selbst, aber auch für ihr Business.
11. September 2023
Inspiration
LegalMap Arbeitsrecht – Arbeitgeberplattform Swico
Der Swico macht es seinen Mitgliedern einfach, die relevanten rechtliche Vorgaben zu finden und umzusetzen. Übersichtlich und verständlich.
2. Juli 2023
Klarheit im Arbeitsrecht. Intuitiv. Interaktiv. Innovativ.
SWICO hat mit Legal by Design AG eine neue Arbeitgeberplattform auf der Basis einer LegalMap entwickelt und auf „just another WIKI“ verzichtet.
21. Juni 2023
Bestes Kundenerlebnis auch in der Kommunikation rechtlicher Themen
Nutzerfreundliches Re-Design von Datenschutzerklärungen: warum und wie?
29. März 2023
Datenschutz geht auch nutzerfreundlich
Datenschutzerklärungen: lang(weilig..), schwammig, unendliches scrollen, überall dasselbe und kaum jemand liest sie. Es geht auch anders.
29. März 2023
Hausdurchsuchung? Wer. Was. Wann. Wie.
Hausdurchsuchung? Haben alle Beteiligten die aktuellsten Unterlagen zur Hand? Versteht jeder schnell und einfach was er wann wie zu tun hat und was zu unterlassen?
21. März 2023
Datenschutz. Nutzerfreundlich. Digital. Interaktiv. Individuell.
Datenschutz auf einer Seite. So, dass die individuell benötigten Informationen in der jeweiligen Tiefe und Breite schnell und einfach gefunden werden.
7. Februar 2023
Wissen teilen mit LegalMaps
Wenn sich Wissen in den Köpfen, Foldern und Mailablagen versteckt. Mit LegalMaps zugänglich machen, teilen und skalieren. Mehr dazu im Video.
17. November 2022
Wenn juristische Merkblätter nicht funktionieren
Merkblätter für wiederkehrende Fragen oder wichtige Themen? Ja – aber so, dass sie schnell und einfach Antworten geben. Am besten interaktiv.
27. Juni 2022
Wenn Anwält:innen Datenschutz interaktiv erklären
LegalMaps: Digital, interaktiv, verständlich und intuitiv. Alles an einem Ort – userzentrierter Einstieg, individuelle Vertiefung und Hilfsmittel dort wo man sie braucht.
31. März 2022