
IM CHAT: Befähigung der Linie mit KI und/oder KnowHow-Maps?
Kann KI sinnvoll zur Befähigung von Mitarbeitenden in Legal und Compliance Themen genutzt werden? Welche Rolle spielen KnowHow-Maps?

Kann KI sinnvoll zur Befähigung von Mitarbeitenden in Legal und Compliance Themen genutzt werden? Welche Rolle spielen KnowHow-Maps?

Auch wenn die Informationsmenge exponentiell steigt, bleiben die kognitiven Kapazitäten unserer Adressat:innen gleich. Es gibt unterschiedliche Ansätze, damit umzugehen.

E-Learnings und Schulungen in Legal und Compliance Themen sind in der Regel wenig nachhaltig. Trotzdem brauchen wir sie.

… ist die erste Voraussetzung dafür, dass sie eingehalten werden.

Interaktive Datenschutzerklärung, die es für die betroffenen Personen einfacher und motivierender macht, sich über die Bearbeitung ihrer Daten zu informieren.
Mit der richtigen Auswahl von Icons können wir die schnelle und einfache Erfassung anspruchsvoller juristischer Inhalte unterstützen. Drei Fehler, die wir häufig sehen.

Viele, aber nicht mit allen kann man dieselbe Wirkung erzielen. Einige Auswahl-Kriterien, die helfen können.

Mit übersichtlichen, verständlichen und ansprechenden HR Informationen die Employee Experience steigern. Für Bewerber:innen und Mitarbeitende.

Sonja Stettler, General Counsel und DPO T-System Schweiz erzählt, wie unser Datenschutzglobus in der ISO Zertifizierung helfen kann.

Smartes Legal Information Design steuert gezielt die Effektivität im Zusammenspiel der Erfolgsfaktoren Motivation, Informationswert und Usability.